病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

必要書類	傷病手当金支給申請書傷病手当金支給申請書記入上の注意記入例
必要書類	【添付書類】 ※初回請求時（2回目以降は、必要によりお願いすることがあります）請求期間にかかる出勤簿（タイムカード）の写し請求期間にかかる賃金台帳の写し個人情報提供同意書役員報酬に係る役員会議の議事録の写し ※資格取得後1年6ヵ月未満の方が請求する際の初回請求時加入状況等確認書入社時から請求期間までの出勤簿（タイムカード）の写し請求期間にかかる賃金台帳の写し個人情報提供同意書 ※該当者のみ初回請求時および変更が生じた都度年金証書の写し(年金振込通知書) 年金額改定通知書の写し ※退職後の継続給付を受ける方（退職後初回請求時）はいずれか一方離職票1･2の写し雇用保険受給期間延長通知書の写し
提出期限	すみやかに
対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記4条件にすべて該当）
お問合せ先	健康保険組合
備考	支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。病気・けがのための療養中のとき療養のために仕事につけなかったとき連続3日以上休んだとき給料等をもらえないとき